Wachse mit uns

BEWERBUNGSPROZESSHast du eine spannende Position entdeckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Unser Recruiting-Team nimmt sich die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Passt dein Profil zu der ausgeschriebenen Position, begleiten wir dich durch die nächsten Schritte unseres Bewerbungsprozesses.
Gut zu wissen: Da Englisch die Unternehmenssprache von MIC ist, findet die schriftliche Kommunikation während des gesamten Recruiting-Prozesses auf Englisch statt.
Die meisten Schritte des Bewerbungsprozesses können bequem remote absolviert werden. Nur das Look & Feel Meeting findet vor Ort statt.

Erstgespräch

Lerne uns in einem ersten Gespräch kennen. Wir sprechen über deinen bisherigen Werdegang, deine Erwartungen und Motivation und beantworten gerne alle ersten Fragen, die du hast.

Job-Interview

Lerne den Hiring Manager und dein zukünftiges Team kennen. Sprecht über deine Erfahrungen, Erwartungen und die Position, um herauszufinden, ob ihr zueinander passt.

Look & Feel

Triff dein zukünftiges Team und deine Führungskraft vor Ort. Je nach Position können praktische oder technische Aufgaben Teil des Treffens sein.

Compensation Package & Vertragsgespräch

Wir besprechen unser Angebot, die nächsten Schritte und begleiten dich bei deiner Entscheidung sowie dem anschließenden Vertragsprozess.

Unsere produkte und wie wir arbeitenBei MIC entwickelst du Software für Zoll- und Außenhandelsprozesse. Unsere Teams übersetzen komplexe fachliche Anforderungen in Lösungen, die Unternehmen im täglichen Geschäft einsetzen. 
Auch KI spielt bei uns eine immer größere Rolle: Mit DocFlow und AI Classifier entwickeln wir eigene KI-Produkte. Gleichzeitig nutzen wir KI-Tools auch in unserem Entwicklungsalltag – zum Beispiel beim Schreiben und Reviewen von Code, für Dokumentation oder bei der Analyse komplexer Fragestellungen. 
Dabei schauen wir uns die Ergebnisse natürlich genau an: KI unterstützt uns, die fachliche Verantwortung bleibt bei uns.

UNSER TECH-STACKJe nach Produkt oder Aufgabe, 
setzen wir verschiedene Technologien ein.

Neue Technologien schauen wir uns gezielt an und probieren sie dort aus, wo sie für uns sinnvoll sind. Dabei unterstützt uns unser interner Tech Radar. So behalten wir den Überblick und können neue Ansätze ausprobieren, ohne jedem Trend hinterherzulaufen.
Im Development arbeiten wir mit Scrum und Kanban. Austausch gehört für uns genauso dazu wie die eigentliche Entwicklung – zum Beispiel durch Pair Programming, Code Reviews, Coding Dojos und interne Tech Sessions.

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        
Möchtest du mehr über unseren Tech-Stack, unsere Coding-Kultur und das Team erfahren? Schau dir unsere Techlead Story mit Director Wolfgang Gassner oder den TechTalk mit unserem Data Scientist Maximilian Sandberger an.﻿﻿

entwicklung, die zu dir passt

Wir entwickeln laufend deine Skills weiter - entweder um in deiner Rolle up-to-date zu bleiben oder den nächsten Karriereschritt zu gehen.
Bei MIC gibt es nicht nur eine Richtung für deine Karriere. Es gibt klare Karrierepfade, die dir Orientierung geben – gleichzeitig kannst du auf Basis deiner Interessen, Stärken und Kompetenzen auch eine neue Richtung einschlagen.
Unterstützt durch regelmäßige Entwicklungsgespräche und ein transparentes 
Skill Management hast du die Möglichkeit, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und deine Karriere bei MIC aktiv zu gestalten.
Go international
Nachdem du bei MIC Erfahrung gesammelt und dir ein starkes Netzwerk aufgebaut hast, kannst du dich für Möglichkeiten an einem unserer internationalen Standorte weltweit bewerben.

Deine Lernmöglichkeiten

Lerne täglich im Job

Pair Programming, Coding Dojos, Peer-to-Peer Learning

MIC Academy

Trainings, Workshops, Udemy-Kurse, Konferenzen

Sprachen

Kostenlose Deutsch- und Englischkurse

Feedback

Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche

UNSERE WICHTIGSTEN BENEFITS

Flexibilität

Gestalte deine Arbeitszeit und dein Arbeitsmodell flexibel, passend zu deiner persönlichen Situation – inklusive verschiedener Home-Office-Packages.

Mitarbeiterbonus

Dein Beitrag zählt: Zusätzlich zum Gehalt erhältst du einen jährlichen Bonus, der vom finanziellen Erfolg von MIC abhängig ist.

Persönliche Weiterentwicklung

Dein jährliches Trainingsbudget unterstützt dich dabei, die im Rahmen unseres Skill Managements identifizierten Entwicklungsfelder gezielt auszubauen und deine fachlichen sowie persönlichen Kompetenzen kontinuierlich zu erweitern.

Gesundheit und Wohlbefinden

Je nach Standort bieten wir Gesundheitsförderungsprogramme, Workshops oder umfassende Versicherungspakete an.

Workation

Reise und arbeite weltweit: Nach einem Jahr kannst du jährlich bis zu 1 Monat Workation nutzen.

Team-Events und Office Kultur

Freue dich auf regelmäßige Team- und Firmenveranstaltungen, gefördert durch ein jährliches Budget.